Ada suatu masa dalam PhD Journey kita mendapat komentar dari supervisor seperti “it’s too obvious” or “doesn’t go far enough” atau bahkan “it doesn’t make any sense”, tapi kita nggak tau harus bagaimana untuk membuat itu lebih “less obvious”, tapi tetap “masuk akal”.
Bagi yang pernah mengalami hal tersebut (atau bagi kamu yang belum mengalamainya, percayalah, you might, somedays) bisa banget join di kegiatan Cluster People & Organization kali ini.
Selama sesi ini, kita akan punya waktu buat diskusi bareng-bareng, simulasi kasus, dan analisis bersama, kita akan berbagi pengalaman dan saling belajar satu sama lainnya khususnya terkait “Theorizing from Case Study Research”.
Jadi, kalau kamu emang lagi penasaran dan pengen tahu lebih banyak tentang penelitian studi kasus dan cara mengembangkan teori dari hasil penelitian itu, acara ini bisa jadi tempat yang asik buat ngobrol-ngobrol santai sambil belajar bareng.
Gak perlu tegang atau kaku, ini kesempatan buat kita saling bertukar pikiran, menambah wawasan, dan siapa tahu bisa dapet insight-insight keren yang belum pernah terpikirkan sebelumnya.
Sampai berjumpa yaa 👋
=======================================
People and Organization Cluster proudly presents:
Escaping The Obvious: Theorizing From Case Study Research
🧕🏻 Speaker: Nita Yalina (PhD candidate in Management, University of Leeds)
🗓Thursday, July 20, 2023
⏰18:00 – 19:00 BST
💻 Zoom: https://link.doctrineuk.org/peopleorganization
Please mark your calendar and see you 👋